वॉलमार्ट के कर्मचारियों को ऑनलाइन छूट कैसे मिलती है?

Walmart.Com पर वॉल-मार्ट डिस्काउंट कार्ड का उपयोग कैसे करें

  • वॉलमार्ट वेबसाइट पर पहुंचें।
  • पृष्ठ के शीर्ष पर खोज बॉक्स में "एसोसिएट" टाइप करें और "खोज" पर क्लिक करें। यह वेबसाइट के वॉलमार्ट एसोसिएट्स पेज को लाएगा।
  • उपयुक्त बॉक्स में अपना एसोसिएट आईडी नंबर, जो कि आपका सोशल सिक्योरिटी नंबर है, और अपना एसोसिएट कार्ड नंबर दर्ज करें।
  • वॉलमार्ट: लाभ।

क्या वॉलमार्ट कर्मचारी छूट इलेक्ट्रॉनिक्स पर काम करता है?

एक बार जब आपके पास अपना डिस्काउंट कार्ड हो जाता है, तो आपको सभी खरीदारी पर 10% की छूट मिलती है। अपवाद भोजन, शराब, तंबाकू, ईंधन और निकासी आइटम हैं। इसलिए टीवी जैसे इलेक्ट्रॉनिक्स पर नियमित रूप से 10% की छूट दी जाती है। जब तक कि यह क्लीयरेंस पर न हो।

वॉलमार्ट कर्मचारी छूट क्या है?

हमारा सहयोगी डिस्काउंट कार्ड वॉलमार्ट स्टोर्स पर ताजे फल, सब्जियों और नियमित रूप से कीमत वाले सामान्य मर्चेंडाइज पर 10% की छूट प्रदान करता है। एसोसिएट डिस्काउंट सेंटर यात्रा, सेल फोन सेवाओं, मनोरंजन और अन्य सामान और सेवाओं पर विशेष छूट प्रदान करता है जो वॉलमार्ट स्टोर में उपलब्ध नहीं हैं।

अगर मैं वॉलमार्ट छोड़ दूं तो मेरे पीटीओ का क्या होगा?

वॉलमार्ट के साथ कम से कम एक वर्ष के रोजगार वाले सहयोगियों को उनके अर्जित और अप्रयुक्त पीटीओ का भुगतान प्राप्त होगा। जब तक राज्य के कानून द्वारा आवश्यक न हो, एक वर्ष से कम सेवा वाले सहयोगियों को समाप्ति पर भुगतान प्राप्त नहीं होगा। समाप्ति पर अधिकतम पीटीओ भुगतान पांच दिनों का होगा।

जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो क्या आपको अपने पीटीओ के लिए भुगतान मिलता है?

जब कोई कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है या निकाल दिया जाता है या बंद कर दिया जाता है, तो सभी अर्जित, अप्रयुक्त छुट्टी के समय को कर्मचारी के अंतिम पेचेक में शामिल किया जाना चाहिए। कैलिफोर्निया के कानून के अनुसार, पीटीओ और अवकाश वे वेतन हैं जो कर्मचारी द्वारा अर्जित किए गए हैं, लेकिन अभी तक भुगतान नहीं किए गए हैं। एक बार जब आप छुट्टी या पीटीओ अर्जित कर लेते हैं, तो इसे नहीं लिया जा सकता है।

जब आप बिना किसी सूचना के नौकरी छोड़ देते हैं तो आप क्या कहते हैं?

बिना किसी सूचना के अपनी नौकरी से इस्तीफा देने वाला पत्र लिखने के तरीके के बारे में यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।

  1. पहले अपने नियोक्ता से बात करें।
  2. तिथि बताएं।
  3. विवरण में मत जाओ।
  4. आभार व्यक्त करें।
  5. कोई भी प्रश्न पूछें।
  6. संपर्क जानकारी प्रदान करें।
  7. व्यापार पत्र प्रारूप का पालन करें।

क्या मैं अपने बॉस को मैसेज कर सकता हूं कि मैंने नौकरी छोड़ दी है?

टेक्स्ट के माध्यम से हर कीमत पर छोड़ने से बचें, भले ही (हो सकता है) कोई कंपनी टेक्स्ट या ईमेल के माध्यम से अपनी घोषणा को आगे बढ़ाए। इसे अच्छी अवधि पर समाप्त करने के लिए, कर्मचारी और कंपनी के बीच संचार आवश्यक है: अवांछित दंड के नुकसान को छोड़ने से रोकने के लिए।