मार्गरिट्स और मार्टिनिस कैसे भिन्न होते हैं? मार्गरिट्स टकीला से बनाए जाते हैं। मार्टिनिस आमतौर पर जिन और सूखे वरमाउथ होते हैं, कभी-कभी वोडका प्लस मार्टिनी। मार्गरिट्स मजबूत और खट्टे और मीठे होते हैं, जहां टकीला मजबूत होता है; खट्टा है चूना (या नींबू, या अंगूर, आदि); मीठा सरल सिरप या ट्रिपल सेक (कोइनट्रेउ) आदि है।
कॉकटेल और मार्गरीटा में क्या अंतर है?
कॉकटेल एक अल्कोहलिक मिश्रित पेय है, जो या तो स्पिरिट का संयोजन होता है, या एक या अधिक स्पिरिट को अन्य अवयवों जैसे कि फलों का रस, फ्लेवर्ड सिरप या क्रीम के साथ मिलाया जाता है। एक मार्जरीटा एक कॉकटेल है जिसमें टकीला, नारंगी मदिरा, और नींबू का रस अक्सर गिलास के रिम पर नमक के साथ परोसा जाता है।
क्या मार्टिनी एक मजबूत पेय है?
मार्टिनी एक मजबूत पेय है। आप उस कमजोर पड़ने को चाहते हैं, ”सिमोंसन कहते हैं। "और चिंता न करें, यह सब हलचल के बाद भी एक मुक्का पैक करेगा।"
क्या बारटेंडर मोजिटोस बनाने से नफरत करते हैं?
लेकिन, अधिकांश बारटेंडरों के लिए, मोजिटो सर्वोत्कृष्ट है "इसे बनाने में बहुत समय लगता है" पेय। Mojito हर उस कारण का प्रतीक है जिसे बारटेंडर कॉकटेल बनाने से नफरत करता है। रम और सोडा पानी के साथ चीनी और ताजा नींबू का रस - दो चिपचिपा सामग्री जो कई बारटेंडर नापसंद करते हैं - जोड़े जाते हैं।
आप धार्मिक बातचीत से कैसे बचते हैं?
विनम्र होने के लिए विषय को सूक्ष्मता से पुनर्निर्देशित करें। धर्म के बारे में बातचीत से बचने का यह सबसे विनम्र तरीका है। अगर कोई इसे लाता है, तो बिना किसी स्पष्ट के असंबंधित कुछ का पालन करें। उन प्रश्नों को उठाने का प्रयास करें जो दूसरे व्यक्ति को उन विभिन्न चीजों के बारे में बात करने के लिए प्रेरित करते हैं जिनमें आप रुचि रखते हैं।
क्या किसी से यह पूछना अशिष्टता है कि वे किस धर्म के हैं?
यह पूछना अशिष्ट नहीं है कि किसी व्यक्ति के धार्मिक विचार क्या हैं। लेकिन आपको उस पर बहुत अधिक दबाव नहीं डालना चाहिए, मुझे लगता है कि जब तक आप उन्हें जान नहीं लेते। और आपको सम्मानजनक होना याद रखना होगा, और उन पर बात नहीं करनी होगी। मुझे नहीं लगता कि यह अशिष्ट है, लेकिन केवल तभी जब आप जिस व्यक्ति से पूछ रहे हैं वह कोई है जिसे आप अच्छी तरह जानते हैं।
कार्यस्थल की बातचीत में किन विषयों से बचना चाहिए?
काम पर चर्चा करने से बचने के लिए 10 विषय
- राजनीति/वर्तमान घटनाएँ।
- धर्म।
- सह-कार्यकर्ता, प्रबंधक और कार्य नेतृत्व समस्याएं।
- पारिवारिक समस्याएं।
- वित्तीय समस्याएँ।
- रिश्ते के मुद्दे।
- स्वास्थ्य के मुद्दों।
- विवादास्पद शौक और भागीदारी।
आपके सहकर्मी आपके बारे में क्या कहते हैं?
2. मुझे लगता है कि अगर मेरे सहकर्मी मेरा वर्णन करते तो तीन शब्द दिमाग में आते: समय का पाबंद- मेहनती और भरोसेमंद। समय का पाबंद क्योंकि पांच साल में मैं कंपनी में काम कर रहा हूं- मैंने कभी देर से नहीं दिखाया- और आप इसकी पुष्टि के लिए मेरे बॉस से बात कर सकते हैं।
आप नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं या छोड़ चुके हैं?
तर्कसंगत, समझने में आसान और अपनी नौकरी छोड़ने के कारणों को स्वीकार करना: आप बेहतर करियर संभावनाओं, पेशेवर विकास और काम के अवसरों की तलाश में हैं। आप करियर की दिशा में बदलाव चाहते हैं। आपकी नौकरी की ड्यूटी कम कर दी गई है, या आपकी नौकरी आउटसोर्स कर दी गई है।
आपकी नौकरी के बारे में सबसे संतोषजनक क्या था?
आपकी वर्तमान नौकरी के बारे में सबसे अधिक संतोषजनक क्या है? मेरे लिए मेरी वर्तमान नौकरी वह प्रदान करती है जो मुझे लगता है कि इस समय मेरे जीवन में सबसे महत्वपूर्ण है। यह मुझे काम पर होने वाले घंटों की संख्या और उन दिनों के मामले में बहुत लचीलापन प्रदान करता है जिन्हें मैं दूरसंचार कर सकता हूं। साथ ही मैं अपनी भूमिका और जिम्मेदारियों से संतुष्ट हूं।
एक साक्षात्कार में आप क्या कहते हैं यदि आपको आपकी पिछली नौकरी से निकाल दिया गया था?
ईमानदार रहें हमेशा इस बारे में ईमानदार रहें कि आपको पिछली स्थिति से क्यों समाप्त किया गया था। क्योंकि लोगों को विभिन्न कारणों से जाने दिया जाता है, आपको संभावित नियोक्ता को सबसे अधिक उद्देश्यपूर्ण स्पष्टीकरण देने का प्रयास करना चाहिए जो आप कर सकते हैं। परिपक्वता प्रदर्शित करने के लिए आपको क्यों निकाल दिया गया, इसकी परिस्थितियों को शांति से समझाएं।