इसका आमतौर पर मतलब है कि व्यक्ति कह रहा है कि उनका कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं है। बॉन्डेबल का मतलब है कि व्यक्ति कंपनी के बीमाकर्ता द्वारा कवर किए जाने के लिए आवश्यक पृष्ठभूमि की जांच करेगा जो उन्हें कर्मचारी की चोरी या नुकसान से बचाता है।
जॉब एप्लीकेशन में बॉन्डेबल का क्या मतलब है?
बंधन योग्य होने का मतलब है कि आपके भविष्य के नियोक्ता को किसी कर्मचारी की धोखाधड़ी, बेईमानी या आपराधिक गतिविधियों के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में आने वाले किसी भी नुकसान के खिलाफ सुनिश्चित और संरक्षित किया जाता है। यदि आप बंधन योग्य हैं, तो इसका मतलब है कि आप भरोसेमंद और भरोसेमंद हैं।
क्या मैं अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद अपनी नौकरी छोड़ सकता हूं?
रोजगार के अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और शुरू न करने के बाद भी, व्यक्ति अभी भी एक कर्मचारी है। लेकिन इसका मतलब यह है कि वे आपके रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद नौकरी की पेशकश को अस्वीकार नहीं कर सकते। इसके बजाय, उन्हें अनुबंध को समाप्त करना होगा क्योंकि इसे कानूनी के रूप में पहचाना जाता है।
क्या भारत में नौकरी के लिए बांड पर हस्ताक्षर करना अच्छा है?
निष्कर्ष। रोजगार बांड को उचित माना जाता है क्योंकि यह नियोक्ता के हितों की रक्षा के लिए आवश्यक है। हालांकि, अनुबंध में कर्मचारी पर निर्धारित प्रतिबंध नियोक्ता के हितों की रक्षा के लिए "उचित" और "आवश्यक" होना चाहिए या बांड की वैधता जांच के दायरे में आती है।
क्या होता है जब आप एक बांड पर हस्ताक्षर करते हैं?
यदि आप जमानत की व्यवस्था करते हैं और अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, तो आपको "क्षतिपूर्तिकर्ता" के रूप में जाना जाता है। जमानत बांड अनुबंध बीमा के समान हैं। जमानत देकर, आप अदालतों से वादा करते हैं कि जिस व्यक्ति को गिरफ्तार किया गया था, वह जेल छोड़ने की अनुमति के बदले में अपनी अदालत की तारीख के लिए पेश होगा।
आप कंपनी के बंधन से कैसे बचते हैं?
8 उत्तर
- कंपनी में फिर से शामिल होने का प्रस्ताव।
- उल्लेख करें कि आप बांड राशि का भुगतान करने में असमर्थ हैं क्योंकि आप बेरोजगार हैं और आय का कोई स्रोत नहीं है।
- ब्याज सहित बांड राशि की वसूली के लिए कंपनी आपके खिलाफ कानूनी कार्रवाई कर सकती है।
- यदि आपके खिलाफ डिक्री पारित की जाती है तो आपको पैसे का भुगतान करना होगा।
आप सेवा अनुबंध कैसे तोड़ते हैं?
आपके रोजगार समझौते में एक खंड होना चाहिए जो यह निर्धारित करता है कि यदि आप कंपनी छोड़ना चाहते हैं, तो आपको कंपनी को कुछ महीने पहले नोटिस देना होगा (यह एक महीने से तीन महीने के बीच कुछ भी हो सकता है)।
सेवा अनुबंध राशि क्या है?
यदि आप नौकरी क्षेत्र में सेवा के बारे में बात कर रहे हैं तो आपको कंपनी द्वारा बताई गई राशि का भुगतान करना होगा और आप कंपनी छोड़ सकते हैं। समझौते को तोड़ने में कोई आपराधिकता नहीं है, यह अनुबंध में निर्धारित नियमों और शर्तों के खिलाफ नौकरी छोड़ने पर दो लाख रुपये का भुगतान करने का नागरिक दायित्व है।
फिलीपींस में रोजगार बंधन कानूनी है?
PH के लिए, संक्षिप्त उत्तर है - हाँ, एक प्रशिक्षण बांड कानूनी है।