कारखाने के मालिकों के बारे में लेखक क्या मानते हैं कि वे मजदूरों की तरह संघर्ष करते हैं, वे अपने विशेषाधिकार अर्जित करते हैं, वे लालची और स्वार्थी हैं, वे जिद्दी लेकिन मेहनती हैं?

सही उत्तर है सी) वे लालची और स्वार्थी हैं। लेखक का मानना ​​था कि कारखाने के मालिक लालची और स्वार्थी होते हैं। 1920 में, सैमुअल गोम्पर्स ने प्रारंभिक ट्रेड यूनियन आंदोलन के बारे में एक पत्र लिखा था। उस पत्र में उन्होंने फैक्ट्री मालिकों को लालची और स्वार्थी बताया था।

किस घटना का हम पर बहुत गहरा प्रभाव पड़ा?

इसका उत्तर है: एक घातक कारखाने की आग यदि यह उन रसायनों के संपर्क में आती है जो व्यवसाय अपने उत्पादन के लिए उपयोग करते हैं, तो इसका परिणाम विस्फोट हो सकता है जिससे इसके आस-पास के प्रत्येक व्यक्ति की तुरंत मौत हो सकती है।

1900 ब्रेनली में अमेरिकी कार्यस्थल सुरक्षा कानूनों की स्थिति क्या थी?

सही उत्तर है बी), अधिकांश राज्यों ने कुछ सुरक्षा कानून पारित किए थे, लेकिन प्रवर्तन भिन्न था। चूंकि कानूनों को लागू नहीं किया गया था, काम करने की स्थिति न्यूनतम थी।

श्रम संबंधों में सामूहिक सौदेबाजी की क्या भूमिका है?

सामूहिक सौदेबाजी एक प्रमुख साधन है जिसके माध्यम से नियोक्ता और उनके संगठन और ट्रेड यूनियन उचित मजदूरी और काम करने की स्थिति स्थापित कर सकते हैं। यह सुदृढ़ श्रम संबंधों के लिए आधार भी प्रदान करता है।

सामूहिक सौदेबाजी की प्रक्रिया का प्राथमिक लक्ष्य क्या है?

सामूहिक सौदेबाजी कंपनी और संघ के प्रतिनिधियों के बीच बातचीत की प्रक्रिया है। लक्ष्य प्रबंधन और संघ के लिए एक अनुबंध समझौते पर पहुंचना है, जिसे एक निर्दिष्ट अवधि के लिए रखा जाता है। एक बार यह समय समाप्त होने के बाद, एक नए अनुबंध पर बातचीत की जाती है।

पेशेवर खेलों में संघ की ताकत को कम करने के लिए टीम के मालिकों द्वारा निम्नलिखित में से कौन सी रणनीति का उपयोग किया जाता है?

लोक आयूत

क्या मतलब है स्थिर रहो?

: गति या प्रगति के अभाव की विशेषता वाली अवस्था : रुकने से यातायात ठप हो गया। समानार्थी अधिक उदाहरण वाक्य ठहराव के बारे में अधिक जानें।

वार्ता में गतिरोध क्या है?

एक गतिरोध तब निर्धारित होता है जब सामूहिक सौदेबाजी प्रक्रिया के दौरान नियोक्ता और संघ एक बिंदु पर पहुंच जाते हैं, जब दोनों पक्ष यह मानने में उचित होते हैं कि आगे की बातचीत व्यर्थ होगी। हालाँकि, एक नियोक्ता अधिक लाभ या बातचीत के दौरान प्रस्तुत किए गए लाभों से भिन्न नहीं दे सकता है।