आप Walgreens या CVS के वॉक-इन क्लिनिक में भी जा सकते हैं, वहां के डॉक्टर या PA आपको एक नोट प्रदान कर सकते हैं। किसी भी डॉक्टर के कार्यालय को बताना सुनिश्चित करें कि आप बीमा के माध्यम से भुगतान नहीं कर रहे हैं और पूछें कि क्या उनके पास स्व-भुगतान के लिए कोई छूट है। एक सामान्य प्राथमिक देखभाल चिकित्सक की तुलना में तत्काल देखभाल अधिक महंगी होगी।
क्या नकली डॉक्टर नोट कॉलेज में काम करते हैं?
आपका डॉक्टर आपके बीमार होने की जानकारी आपके प्रोफेसर को नहीं दे सकता है। हालांकि वे यह सत्यापित कर सकते हैं कि उनके द्वारा लिखा गया नोट असली है या नहीं। उसे कॉल करने और पूछने की अनुमति है, हाँ। वे डॉक्टर से लिखित नोट के बाद परेशान होने की संभावना नहीं रखते हैं।
मुझे डॉक्टर का नोट ऑनलाइन कैसे मिल सकता है?
यह कैसे काम करता है?
- अपनी स्थिति का चयन करें और एक ऑनलाइन मूल्यांकन पूरा करें।
- मूल्यांकन के अंत में एक कार्य नोट का अनुरोध करें।
- हमें बताएं कि आपकी बीमारी की शुरुआत किस तारीख से हुई थी।
- दिन के अंत तक एक डॉक्टर का नोट आपके सुरक्षित पोर्टल पर भेज दिया जाएगा।
- नोट को डाउनलोड और प्रिंट किया जा सकता है।
मुझे बीमार नोट कैसे मिलेगा?
एक बीमार नोट प्राप्त करना:
- डॉक्टर की नियुक्ति का समय निर्धारित करें।
- आपकी स्थिति का आकलन करने के लिए डॉक्टर आपकी जांच कर सकते हैं।
- डॉक्टर तय करेंगे कि आप काम करने के लिए फिट हैं या नहीं।
- डॉक्टर एक बीमार नोट लिखेंगे यदि उन्हें लगता है कि आप किसी काम के लिए फिट हैं या काम के लिए फिट नहीं हैं।
- अपने नियोक्ता को बीमार नोट पेश करें।
कितने दिनों तक आपको एक बीमार नोट की आवश्यकता होगी?
7 दिन
बिना सिक नोट के आप कितने दिनों की छुट्टी ले सकते हैं?
सात दिन
क्या मुझे बीमार होने के कारण बर्खास्त किया जा सकता है?
एक नियोक्ता आपको लंबी अवधि की बीमारी के कारण नौकरी करने की आपकी क्षमता के आधार पर बर्खास्त कर सकता है। ऐसा करने से पहले उन्हें एक निष्पक्ष अनुशासनात्मक और बर्खास्तगी प्रक्रिया का पालन करना चाहिए - आमतौर पर इसका मतलब एकास कोड का पालन करना है।
क्या मुझे बिना सिक नोट के एसएसपी मिल सकता है?
यदि कोई कर्मचारी फिट नोट के बिना अनुपस्थित है, जहां वे सात दिनों से अधिक समय से बीमार हैं, तो नियोक्ता संविदात्मक बीमार वेतन या वैधानिक बीमार वेतन (एसएसपी) को वापस लेने का हकदार हो सकता है। हालांकि, अगर नियोक्ता संतुष्ट नहीं है कि कर्मचारी बीमार है, और बीमारी का कोई सबूत नहीं दिया गया है, तो वह एसएसपी को रोक सकता है।